人社局

人社局

负责人:齐燕飞

电  话:28665895

传  真:28665898

地  址:株洲大道北1号

邮  编:412007

株洲高新技术产业开发区劳动人事局作为高新区管委会内设机构,与株洲市天元区人力资源和社会保障局一个机构两块牌子。

一、主要职责

(一)在高新区工委、管委、天元区委、区政府的领导下,认真贯彻执行党和国家的劳动人事政策、法规,对政府系统的人力资源和社会保障工作进行综合管理;研究制定全区人力资源和社会保障工作的总体规划,并组织实施与监督。

(二)负责本区域内的人力资源开发和人事档案管理服务工作;负责区域内对招工、招聘、劳务供求等信息传递和发布;负责被征地劳动力及特殊群体的就业援助工作;负责就业培训和创业指导工作;督导镇、办事处劳动保障服务站和全区劳动就业服务工作。

(三)负责全区劳动人事争议调解仲裁工作。

(四)宏观调控全区企业职工工资。

(五)综合管理全区职业技能培训开发工作;组织全区开展各种类型的职业技能竞赛工作。

(六)牵头负责民生“100工程”督查考核工作。

(七)负责社会保障基金动态体系实时监管。

(八)指导和监督企业执行国家制定的各项社会保险福利法律、法规和政策;审批企业职工及事业单位副科级以下(不含副科级)工作人员的退休和退职;组织指导劳动能力鉴定和伤残评定工作,企事业单位退休职工的社会管理与服务工作。

(九)负责全区企业职工及事业单位工人的劳动合同鉴定及劳动调配工作。

(十)负责全区人力资源和社会保障信息管理工作。

(十一)按照干部管理权限,负责全区事业单位一般工作人员的聘用、交流、调配、培训、考核、奖励及工资、福利、工龄计算等人事工作。

(十二)负责辖区内企事业单位专业技术人员职称评审工作。

(十三)负责全区事业单位岗位设置管理和岗位动态管理工作。

(十四)负责全区机关退休人员的服务与管理工作。

(十五)监督辖区内用人单位劳动用工行为,维护用人单位和劳动者的合法权益。

(十六)负责对街道办事处、管理处、居委会进行农垦系统养老保险业务指导和培训,负责全区农垦系统养老保险工作。

(十七)负责为全区被征地人员办理各类养老社会保险业务,第三年龄段过渡费等发放工作。

(十八)负责新型农村养老保险的参保登记、待遇核定发放、个人账户建账与管理,承办参保人员的保险关系转移接续、档案管理、统计分析等工作,指导监督考核乡镇劳动保障站业务工作。

(十九)负责全区创业指导、创业培训,落实小额担保贷款有关创业的优惠政策。

(二十)负责全区特殊工时制审批。

(二十一)负责集体合同审查及专项集体合同审查。

(二十二)负责民办职业培训机构设立审批(初级)。

(二十三)负责设立人力资源中介服务机构及其业务范围审批。

(二十四)负责人力资源中介机构以外的单位举办人力资源交流会备案。

(二十五)组织科技创新人才引进的申报、评审及跟进服务工作;

(二十六)牵头负责技能人才引进初审、审核、复审、技能奖补发放工作;

(二十七)负责落实园区企业用工长效机制有关奖励、补贴、审核发放;

(二十八)负责科技创新人才和专业技术人才职称评定等服务工作。

(二十九)负责辖区企业过渡费率的试点企业申报、审核工作。

(三十)完成高新区党工委、管委会、天元区委、区政府交办的其它工作。

(三十一)职能转变。1. 将公务员管理职责划入区委组织部。2. 将城镇职工和城乡居民基本医疗保险职责划入区医疗保障局。3. 将外国专家管理职责划入区科技和工业信息化局。4. 将军官转业安置职责划入区退役军人事务局。5. 将社会保险费征缴职责划入区税务局。

二、内设机构:

(一)综合科  负责协同局领导对有关工作综合协调与督促检查;负责文件报刊收发、文书档案整理、保管;牵头负责民生“100工程”督查与考核;负责绩效考核及人社系统绩效评估工作;负责综合文秘、宣传、后勤、机关财务、财产管理等工作;负责ISO14000环境管理;负责建议提案办理、计生综合治理、工会、政府门户网站工作。

(二)社会保障科负责贯彻执行国家、省、市社会保障制度的方针、政策、法律、法规等宣传解释工作;参与社会保障政策起草;负责民办职业培训机构设立(初级)、设立人力资源中介服务机构及其业务范围、特殊工时制等审批工作;负责人力资源中介机构以外的单位举办人力资源交流会备案;负责全区社会保障基金动态体系实时监管,确保基金运行安全;承担企业职工工资、社会保险、福利、职工退休的审批与管理工作;负责原园艺场人员的工龄认定及退休审核工作;负责失业证、职业介绍公司、劳务派遣公司、培训机构行政审批工作;负责突发事件及接访息访(市长信箱)衔接调度处理工作;负责辖区企业过渡费率的试点企业申报审核工作,协助指导监督考核镇办劳动保障站业务工作。

(三)人事管理科按照干部管理权限,负责事业单位人员的聘用、交流、调配、培训;负责事业单位岗位设置管理和岗位动态管理;负责事业单位一般工作人员考核工作;负责全区事业单位人员奖励、工资、福利及退休审批工作;负责企事业单位专业技术人员职称评审工作;组织科技创新人才引进的申报、评审及跟进服务工作;牵头组织技能人才引进初审、审核、复审、技能奖补发放工作;负责落实园区企业用工长效机制有关人员的奖励、补贴、审核发放;负责科技创新人才和专业技术人才职称评定等服务工作。

(四)争议调解仲裁科负责贯彻执行和宣传有关劳动人事争议的法律法规;负责劳动人事争议法律、法规、政策等知识培训和咨询;负责处理辖内用人单位发生的劳动人事争议案件;根据区劳动人事争议仲裁委员会的授权,负责专、兼职仲裁员的聘任和管理工作;负责开展劳动人事争议预防,指导企业依法用工;负责劳动合同鉴证、工资集体协商协议、集体合同及专项集体合同等审查;负责对外突发事件劳动人事协调处置;承担区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作;负责消防和生产安全管理;负责社会综治维稳(综治民调)、禁毒、扫黑除恶、河长制、四大攻坚行动(“交通畅通”、“旧城提质”、“碧水蓝天”、“污染防治攻坚战”)、低效土地清理工作。

三、所属事业单位。

1. 株洲高新技术产业开发区、天元区社会保险中心,为区人社局所属正科级公益一类事业单位,核定全额拨款事业编制23名,其中主任1名,副主任3名。

主要职责:

(1)贯彻执行国家、省、市社会保险制度的方针、政策,做好本区社会保险工作;

(2)负责全区各项社会保险业务的会计、统计、报表和内部审计工作,并建立规章制度,做好各项社会保险的档案建立和管理工作;

(3)负责全区各单位离退休人员的工资福利服务工作,协助指导社区社会保障工作;

(4)负责街道办事处、管理处、居委会进行农垦系统养老保险业务指导和培训,负责全区农垦系统养老保险工作;

(5)负责为全区被征地人员办理各类养老社会保险业务,第三年龄段过渡费发放工作;

(6)负责新型农村养老保险的参保登记、待遇核定发放、个人账户建账与管理,承办参保人员的保险关系转移接续、档案管理、统计分析等工作。

2. 株洲高新技术产业开发区、株洲市天元区人力资源开发服务中心(株洲市天元区就业服务中心),为区人社局所属正科级公益一类事业单位,核定全额拨款事业编制12名,其中主任1名,副主任1名。

主要职责:

(1)贯彻落实中央、省、市、区就业和再就业政策以及人力资源开发服务政策;

(2)负责创业培训补贴、职业技能培训补贴、岗位补贴、社会保险补贴等审核发放;

(3)负责全区的创业指导、创业培训,落实小额担保贷款等有关创业的优惠政策与宣传工作;

(4)负责全区就业政策法规咨询、职业供求信息、职业指导和职业介绍、办理就业登记、失业登记、举办招聘会、职业培训信息发布等事务;

(5)负责指导和组织开展区内失业人员、失地劳动力和农村劳动力等人员的职业技能培训;

(6)负责被征地劳动力及就业困难人员的就业援助工作;

(7)负责就业服务体系的建设和日常管理,推进街道(乡镇)、社区(村)劳动保障服务机构建设和发展,推动公共就业创业服务示范平台创建工作。

3. 株洲市天元区机关退休人员服务中心,为区人社局所属正科级公益一类事业单位,核定全额拨款事业编制7名,其中主任1名,副主任1名。

主要职责:

(1)贯彻落实国家退休人员相关方针、政策和区委、区政府关于退休人员工作服务管理的有关规定;

(2)负责建立退休人员个人信息档案,积极组织退休人员开展有益身心健康的文娱活动,做好退休人员的节日慰问和重病住院看望等服务性工作,协助退休人员参与社会公益活动;

(3)负责落实退休人员的政治待遇和生活待遇,协同有关部门解决好退休人员的实际问题;

(4)负责编制退休人员活动的预、决算,负责退休人员活动经费的提取和使用;

(5)按政策和有关规定做好退休人员的退休费、生活补贴及福利等发放工作。

4. 株洲高新技术产业开发区、株洲市天元区劳动保障监察大队,为区人社局所属正科级公益一类事业单位,核定全额拨款事业编制11名,其中大队长1名,副大队长1名。

主要职责:

(1)负责宣传劳动保障法律、法规、督促指导检查用工单位贯彻执行劳动保障法律、法规情况;

(2)监督辖区内用人单位劳动用工行为,维护用人单位和劳动者的合法权益;

(3)负责接待投诉、举报、组织查处劳动用工违法行为的调查处理案件;

(4)负责社会保险征缴执法工作。

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